N.M. Lokhande, regarded as a pioneer of the Indian labour movement, is particularly credited with founding the?

Bombay Mill Hands Association. Lokhande's Bombay Mill Hands Association, established in the 1880s, is generally regarded as India's first organised labour association, focused on improving working conditions for textile mill workers in Bombay. His advocacy contributed to the passage of early factory legislation, including provisions restricting child labour and mandating a weekly holiday for workers. Lokhande's pioneering efforts predate the more well-known 20th-century trade union movement by several decades.

The All India Trade Union Congress (AITUC), founded in 1920 as India's first national trade union federation, elected which leader as its first President?

Lala Lajpat Rai. Lala Lajpat Rai's election as AITUC's first president reflected the growing convergence between mainstream Indian nationalist leadership and the emerging organised labour movement in the years following the First World War. AITUC sought to unite India's fragmented regional and industry-specific labour unions into a single national platform, though internal ideological divisions (between moderate and more radical/Communist-aligned factions) would later cause significant splits within the organisation. Its founding marked a significant institutional milestone in the history of Indian trade unionism.

The Trade Disputes Act of 1929, an important piece of colonial labour legislation, primarily provided for?

A system of conciliation tribunals alongside restrictions on the right to strike in certain circumstances. The 1929 Act established formal tribunal mechanisms for resolving industrial disputes while simultaneously imposing significant restrictions on strikes in public utility services and other designated 'essential' industries. The legislation reflected colonial authorities' growing concern over the rising militancy of the Indian labour movement, particularly following major strikes like the 1928 Bombay textile strike. Labour leaders were sharply critical of the Act's restrictive provisions, viewing it as favouring management and state interests over genuine worker rights.

The 1929 Meerut Conspiracy Case trial, though initiated to suppress India's Communist and trade union movement, ultimately generated significant international attention and criticism, including notable support from which prominent contemporary figure?

Playwright George Bernard Shaw. Shaw's public criticism of the Meerut prosecution's severity and its apparent targeting of legitimate trade union organising reflected broader international left-wing and liberal opinion's growing discomfort with the case, significantly undermining British colonial authorities' original intention of using the trial to decisively suppress and discredit India's nascent Communist and labour movement. This international attention, generated in part by the case's unusually lengthy duration (the trial extended across several years before its 1933 conclusion), inadvertently provided the prosecuted labour organisers with a prominent public platform to articulate their political views to a global audience. The Meerut case's ultimately counterproductive propaganda effect for British authorities parallels the somewhat similar dynamic seen in the later, more famous 1945 INA Red Fort trials, where high-profile prosecution efforts again backfired into generating substantial sympathetic public attention for the accused.

The 1929-33 Meerut Conspiracy Case trial against Communist and trade union organisers holds the distinction of being one of the longest criminal trials in the history of British India, lasting approximately how long?

Over four years. The Meerut trial's extraordinary duration, stretching over four years from the initial 1929 arrests through to the case's 1933 conclusion, reflected both the case's genuine legal and evidentiary complexity involving numerous defendants and extensive documentary evidence, as well as the considerable procedural delays that generated mounting international criticism of the prosecution's apparent heavy-handedness. This unusually protracted legal process, rather than achieving its original goal of swiftly suppressing India's Communist and labour movement, instead provided the defendants with an extended public platform and generated substantial sympathetic international attention over its multi-year duration. The case's remarkable length stands in notable contrast to the comparatively much swifter legal proceedings in other major political trials of the period, such as the Lahore Conspiracy Case against Bhagat Singh and his co-accused, which moved to conviction and execution within a considerably more compressed timeframe.

The Girni Kamgar Union, a significant textile workers' trade union active in Bombay during the interwar period and closely linked to Communist organising efforts, played a leading role in which major 1928 industrial action?

A prolonged general strike by Bombay's textile mill workers. The Girni Kamgar Union's leadership of Bombay's major 1928 textile strike -- involving well over a hundred thousand workers over several months -- represented one of the largest and most significant organised labour actions of the entire interwar period, demonstrating the growing scale and organisational sophistication of India's Communist-influenced trade union movement well beyond its more commonly documented earlier, smaller-scale activities. This strike's scale and duration directly alarmed colonial authorities, contributing significantly to the government's subsequent decision to pursue the large-scale Meerut Conspiracy Case prosecution against Communist and labour organisers the following year, intended to suppress this rapidly growing organised labour movement. The Girni Kamgar Union's substantial organisational capacity illustrates how, alongside the more centrally documented Congress-led nationalist movement, an increasingly significant parallel labour movement was simultaneously developing its own independent organisational strength and political assertiveness during this same broader period.

The All India Trade Union Congress, India's oldest trade union federation, experienced a significant organisational split in 1929 reflecting broader ideological tensions between which two currents within the Indian labour movement?

Moderate, Congress-aligned trade unionism versus more radical, Communist-influenced labour organising. AITUC's 1929 split reflected the broader, significant ideological tension developing within India's organised labour movement between more moderate trade unionists preferring alignment with mainstream Congress nationalist politics and increasingly assertive Communist-influenced organisers favouring more explicitly class-conflict-oriented labour strategies, a division that would continue to shape and periodically fragment India's trade union movement for decades afterward. This organisational split occurred against the backdrop of the same broader Communist and labour movement growth that had produced the large-scale 1928 Bombay textile strike and would soon prompt the government's Meerut Conspiracy Case prosecution, illustrating the closely interconnected nature of these various contemporaneous developments within India's rapidly evolving labour political landscape. The moderate-versus-radical tension this 1929 split first significantly exposed would remain a persistent, recurring feature of India's organised labour movement's institutional history well into the post-independence period.

हिंद मजदूर सभा (Hind Mazdoor Sabha) की स्थापना

दिसंबर 1948 में 600 से अधिक यूनियन नेता कलकत्ता के एक हॉल में जुटे। वे 427 यूनियनों का प्रतिनिधित्व कर रहे थे और उन्होंने 600,000 से अधिक सदस्यों का दावा किया। वे भारत के किसी मौजूदा श्रमिक संगठन को बड़ा करने के लिए वहाँ नहीं आए थे। वे राजनीतिक दलों के नियंत्रण से मुक्त एक नया संगठन बनाने आए थे।

अशोक मेहता (Asoka Mehta), जिन्हें 1948 में हिंद मजदूर सभा का पहला महासचिव चुना गया था। भारत सरकार, GODL-India, विकिमीडिया कॉमन्स के माध्यम से।

स्थापना24-26 दिसंबर 1948, कलकत्ता

पहले अध्यक्षआर. एस. रुइकर (R. S. Ruikar)

पहले महासचिवअशोक मेहता (Ashoka Mehta)

घोषित उद्देश्यराजनीतिक दलों के नियंत्रण से मुक्त श्रमिक महासंघ

ट्रेड यूनियन महासंघ: एक बड़ा संगठन जो कई अलग-अलग श्रमिक यूनियनों को एक साथ जोड़ता है, ताकि वे मिलकर बातचीत कर सकें और एक आवाज़ में अपनी बात रख सकें।

केंद्रीय ट्रेड यूनियन: AITUC, INTUC या HMS जैसे मान्यता प्राप्त राष्ट्रीय स्तर के महासंघ के लिए सरकार द्वारा इस्तेमाल किया जाने वाला शब्द।

विषय-सूची

1948 में HMS भारत की मौजूदा यूनियनों से अलग क्यों हुई?
HMS के बनने से पहले ही AITUC में फूट क्यों पड़ गई थी?
1948 के बाद भारत की यूनियनों के लिए क्या बदला?
परीक्षा की दृष्टि से: UPSC और CDS में हिंद मजदूर सभा पर कैसे सवाल पूछे जाते हैं?
यह पुराना विभाजन आज भी गिग कामगारों के लिए क्यों मायने रखता है?

1.1948 में HMS भारत की मौजूदा यूनियनों से अलग क्यों हुई?

1.1भारतीय श्रमिकों को संगठित करना सबसे पहले किसने शुरू किया?

कोई अकेला श्रमिक मिल मालिक से अधिक सुरक्षित मशीनों या बेहतर वेतन की माँग करके बड़े बदलाव की उम्मीद नहीं कर सकता था। यूनियन ने श्रमिकों को एक समूह के रूप में अपनी बात रखने का मौका दिया।
यह अखिल भारतीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस (All India Trade Union Congress, AITUC) 31 अक्टूबर 1920 को बंबई में शुरू हुई थी। यह भारत का पहला राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन महासंघ था।
लाला लाजपत राय इसके पहले अध्यक्ष थे। दीवान चमन लाल इसके महासचिव थे। एन. एम. जोशी उस पहली बैठक के प्रमुख आयोजकों में से एक थे।

1.2कलकत्ता के स्थापना सम्मेलन में क्या हुआ?

आजादी तक भारत में दो प्रतिद्वंद्वी महासंघ पहले से मौजूद थे। AITUC का झुकाव साम्यवादी विचारधारा की ओर था। वहीं भारतीय राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस (Indian National Trade Union Congress, INTUC) 1947 में बनी थी और कांग्रेस से जुड़ी थी।
समाजवादी और स्वतंत्र यूनियन नेता तीसरा रास्ता चाहते थे। HMS के अनुसार, उसका स्थापना सम्मेलन 24 से 26 दिसंबर 1948 तक कलकत्ता में हुआ था। 600 से अधिक नेताओं ने 427 यूनियनों का प्रतिनिधित्व किया और 600,000 से अधिक सदस्यों का दावा किया। स्थापना से जुड़े ये आँकड़े खुद महासंघ ने दिए हैं।
इंडियन फेडरेशन ऑफ लेबर (Indian Federation of Labour), हिंद मजदूर पंचायत, फॉरवर्ड ब्लॉक की यूनियनें और स्वतंत्र समूह, सभी नए संगठन में शामिल हुए।
कुछ विवरणों में हावड़ा में 29 दिसंबर को हुई बैठक को भी स्थापना का औपचारिक चरण बताया गया है। दोनों तारीखें इसी संगठन की शुरुआत से जुड़ी हैं।

1.3शुरुआत में HMS का नेतृत्व किसने किया?

आर. एस. रुइकर (R. S. Ruikar) HMS के पहले अध्यक्ष बने। अशोक मेहता (Ashoka Mehta) इसके पहले महासचिव बने।
अन्य शुरुआती नेताओं में टी. एस. रामानुजम और मणिबेन कारा शामिल थे।

सही या गलत: हिंद मजदूर सभा का स्थापना सम्मेलन 24 से 26 दिसंबर 1948 तक कलकत्ता में हुआ था और आर. एस. रुइकर इसके पहले अध्यक्ष थे।

अब आप कोशिश करें: एक वाक्य में समझाइए कि 1948 में AITUC और INTUC के पहले से मौजूद होने के बावजूद समाजवादी और स्वतंत्र यूनियन नेताओं को तीसरे महासंघ की जरूरत क्यों महसूस हुई।

2.HMS के बनने से पहले ही AITUC में फूट क्यों पड़ गई थी?

2.1मेरठ षड्यंत्र मुकदमा क्या था?

ब्रिटिश सरकार का मेरठ षड्यंत्र मुकदमा (Meerut Conspiracy Case) 1929 में शुरू हुआ। इसमें साम्यवादी और ट्रेड यूनियन कार्यकर्ताओं को निशाना बनाया गया।
बाद में हुए सभी विभाजनों का एकमात्र कारण यह मुकदमा नहीं था। AITUC के नेताओं में राष्ट्रवाद, वर्ग की राजनीति और यूनियनों पर किसका नियंत्रण होना चाहिए, जैसे मुद्दों पर पहले से मतभेद थे।
1931 तक साम्यवादी नेता AITUC से अलग हो चुके थे। उन्होंने रेड ट्रेड यूनियन कांग्रेस (Red Trade Union Congress) नाम से एक अलग संगठन बनाया।
यह ट्रेड यूनियन अधिनियम, 1926 (Trade Unions Act, 1926) पहले से ही यूनियनों को पंजीकरण कराने की अनुमति देता था और उन्हें कुछ कानूनी सुरक्षा भी देता था। लेकिन यह नियोक्ता को हर पंजीकृत यूनियन को बातचीत के लिए अपना आधिकारिक प्रतिनिधि संगठन मानने के लिए बाध्य नहीं करता था।

2.2INTUC, AITUC से कैसे अलग थी?

INTUC की स्थापना 3 मई 1947 को हुई थी। इसके नेता हड़तालों के बजाय बातचीत को प्राथमिकता देते थे और भारतीय राष्ट्रीय कांग्रेस के करीब रहे।
सुरेश चंद्र बनर्जी इसके पहले अध्यक्ष थे। हरिहर नाथ शास्त्री ने बाद में अक्टूबर 1947 में यह पद संभाला। परीक्षा के सवालों में अक्सर गलती से यह क्रम उलट दिया जाता है।
कांग्रेस से जुड़ाव ने INTUC की सोच को आकार दिया। लेकिन इसके सदस्य भी आम श्रमिक थे, जिनकी अपनी वास्तविक माँगें थीं।

सही या गलत: 1948 में HMS की स्थापना से पहले भारत में केवल एक राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन महासंघ था।

याद रखें: AITUC (1920) सबसे पहले बना और 1929-31 में हुए विभाजन के बाद उसका झुकाव साम्यवाद की ओर हो गया। इसके बाद कांग्रेस से जुड़ा INTUC (1947) बना। HMS (1948) सबसे अंत में बना, जिसका उद्देश्य किसी एक पार्टी के नियंत्रण से स्वतंत्र रहना था।

3.1948 के बाद भारत के मजदूर संघों में क्या बदलाव आया?

3.1क्या HMS बनने के बाद विभाजन रुक गए?

नहीं। HMS बनने के सिर्फ एक साल बाद, 1949 में एक समूह उससे अलग हुआ और उसने यूनाइटेड ट्रेड यूनियन कांग्रेस (UTUC) बनाई।
बाद में UTUC, BMS और CITU जैसे महासंघ बने। फिर भी हर महासंघ किसी न किसी राजनीतिक विचारधारा से जुड़ गया। लंबे समय तक राजनीतिक दलों से स्वतंत्र बने रहना मुश्किल साबित हुआ।
HMS 1949 में अंतरराष्ट्रीय मजदूर संगठनों से जुड़ा। इनमें पश्चिमी देशों का गैर-साम्यवादी संगठन ICFTU भी शामिल था। इससे उसे अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अपनी बात रखने का मंच मिला। साथ ही, साम्यवादी अंतरराष्ट्रीय संगठनों से जुड़े AITUC से उसका अंतर भी स्पष्ट हुआ। लेकिन इससे देश के भीतर राजनीतिक स्वतंत्रता पर बहस खत्म नहीं हुई।

3.2आज कौन-से अधिकार भारतीय मजदूर संघों की रक्षा करते हैं?

भारतीय संविधान का अनुच्छेद 19(1)(c) संगठन बनाने के अधिकार की रक्षा करता है। इसमें मजदूर संघ बनाने का अधिकार भी शामिल है।
अनुच्छेद 43 राज्य से मजदूरों को ऐसा वेतन दिलाने की दिशा में काम करने को कहता है, जिससे वे सम्मानजनक जीवन जी सकें। यह नीति का एक लक्ष्य है, हर मजदूर को एक तय वेतन देने का सीधा वादा नहीं।

सही या गलत: HMS 1949 में पश्चिमी देशों के गैर-साम्यवादी अंतरराष्ट्रीय मजदूर संगठन ICFTU का संस्थापक सदस्य बना।

अपने शब्दों में समझाएँ: एक या दो वाक्यों में समझाएँ कि भारत में राजनीतिक दलों से स्वतंत्र रहने के उद्देश्य से बने मजदूर महासंघ बार-बार क्यों टूटते रहे, जबकि HMS खुद पार्टी के नियंत्रण से बचने के लिए अलग होकर बना था।

4.परीक्षा की दृष्टि से: UPSC और CDS में हिंद मजदूर सभा पर कैसे प्रश्न पूछे जाते हैं?

UPSC 2018

इस प्रश्न में अभ्यर्थियों से 1948 में बने महासंघ के संस्थापकों की पहचान करने को कहा गया है। अशोक मेहता (Ashoka Mehta), टी. एस. रामानुजम (T. S. Ramanujam) और अन्य समाजवादी या स्वतंत्र मजदूर नेताओं को याद रखें। गलती से उनकी जगह AITUC के शुरुआती नेताओं के नाम न चुनें।

पूरा प्रश्न देखें →

CDS के प्रश्नपत्रों में इस इतिहास के AITUC से जुड़े पक्ष पर भी प्रश्न पूछे जाते हैं। एक प्रश्न में पूछा गया है कि कौन-सा नेता AITUC की 1920 की संस्थापक पीढ़ी से जुड़ा था। इसका उत्तर एन. एम. जोशी (N. M. Joshi) है, न कि बी. पी. वाडिया (B. P. Wadia) या बाद के साम्यवादी नेता डांगे (Dange) और रणदिवे (Ranadive)। वाडिया ने 1918 में अलग मद्रास लेबर यूनियन (Madras Labour Union) की स्थापना की थी, जिसे भारत का पहला ट्रेड यूनियन “सही अर्थों में” कहा गया है। CDS के एक संबंधित प्रश्न में बंगाल की लेखिका और शिक्षाविद् सरला देवी चौधुरानी (Sarala Devi Chaudhurani) की तुलना 1920 के दशक में मजदूरों को संगठित करने वाली अनसूया बेन (Anasuya Behn), उषाबाई डांगे (Ushabai Dange) और प्रभावती देवी (Prabhabati Devi) जैसी महिलाओं से की गई थी। केवल दूसरे समूह की महिलाओं ने वास्तव में हड़तालें आयोजित की थीं। किसी भी नेता के बारे में उत्तर देते समय प्रश्न के सटीक शब्दों पर ध्यान दें। परीक्षा के किसी एक विकल्प के आधार पर उस व्यक्ति के पूरे जीवन और काम के बारे में व्यापक दावा न करें।

5.यह पुराना विभाजन आज के गिग कामगारों के लिए क्यों मायने रखता है?

ऐप के जरिए काम करने वाले ड्राइवर और डिलीवरी कामगार आज उसी बुनियादी सवाल का सामना कर रहे हैं, जिसका सामना 1948 के मजदूर नेताओं ने किया था: उनकी ओर से कौन बोलेगा? उनका काम 1948 की मिल की नौकरी से बहुत अलग है, लेकिन सवाल नया नहीं है।
भारत ने 21 नवंबर 2025 को चार नई श्रम संहिताएँ लागू कीं। ये मिलकर 29 पुराने केंद्रीय श्रम कानूनों को एक ढाँचे में लाती हैं। राज्यों को अभी अपने नियम और कल्याणकारी योजनाएँ बनानी हैं, इसलिए इस तारीख से संहिताएँ लागू होने का मतलब यह नहीं है कि सभी लाभ एक साथ मिलने लगे।
फरवरी 2025 में सर्वोच्च न्यायालय ने सरकार से गिग कामगारों के लिए नियम और कल्याणकारी योजनाएँ बनाने की स्पष्ट समय-सीमा माँगी थी। उसने हर गिग कामगार को कोई निश्चित लाभ देने का अंतिम आदेश नहीं दिया था, और अप्रैल 2026 में भी मामला लंबित सूची में था।

उत्तर दिए गए 0 में से 3 जाँच प्रश्न

संबंधित: भारत में साम्यवाद का उदय · आधुनिक इतिहास के सभी लेख

Was this helpful?

Take a Modern Indian History QuizRandom practice question from this subject →