SSC (कर्मचारी चयन आयोग)

हर साल लाखों युवा एक ही फॉर्म भरते हैं। वे सरकारी नौकरी चाहते हैं, शायद क्लर्क, इंस्पेक्टर या कांस्टेबल की। इस फॉर्म के पीछे एक आयोग होता है, जो प्रश्नपत्र बनाता है, परीक्षा कराता है और मेरिट सूची तैयार करता है। यह कर्मचारी चयन आयोग, यानी SSC है। इसे किसने बनाया और इसका कानूनी आधार क्या है?

1कर्मचारी चयन आयोग क्या है?

• यह कर्मचारी चयन आयोग (Staff Selection Commission) केंद्र सरकार के कई ऐसे पदों पर कर्मचारियों की भर्ती करता है, जो अधिकारी स्तर से नीचे हैं। ये समूह B (अराजपत्रित) और समूह C के पद हैं।
• इसकी शुरुआत 1975 में अधीनस्थ सेवा आयोग (Subordinate Services Commission) के रूप में हुई। 1977 में इसका नाम बदलकर कर्मचारी चयन आयोग रखा गया।
• यह कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग, यानी DoPT का संबद्ध कार्यालय है। DoPT, कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय के अंतर्गत आता है।
• भर्ती के लिए एक केंद्रीय संस्था क्यों चाहिए? इसके बिना हर मंत्रालय अपनी परीक्षा कराता। अभ्यर्थियों को दर्जनों परीक्षाएँ देनी पड़तीं और उनके मानक अलग-अलग होते।
• एक अध्यक्ष और दो सदस्य SSC का नेतृत्व करते हैं। सचिव-सह-परीक्षा नियंत्रक परीक्षा व्यवस्था संभालते हैं। एस. गोपालकृष्णन (S. Gopalakrishnan) इसके अध्यक्ष हैं।
• क्षेत्रीय और उप-क्षेत्रीय कार्यालय स्थानीय स्तर पर परीक्षाएँ कराते हैं। दिल्ली, प्रयागराज, मुंबई और चेन्नई में क्षेत्रीय कार्यालय हैं। चंडीगढ़ और रायपुर में उप-क्षेत्रीय कार्यालय हैं।

2क्या SSC संवैधानिक या सांविधिक निकाय है?

• UPSC और SSC दोनों सरकार के लिए भर्ती करते हैं। इसलिए कई विद्यार्थी मान लेते हैं कि दोनों एक जैसे हैं। लेकिन दोनों अलग हैं।
• UPSC एक संवैधानिक निकायहै। इसकी स्थापना का प्रावधान अनुच्छेद 315 में है, इसलिए इसे केवल संविधान संशोधन से ही समाप्त किया जा सकता है।
• SSC न तो संवैधानिक निकाय है और न ही सांविधिक। इसे संसद के किसी अधिनियम से नहीं बनाया गया। इसका गठन सरकार के एक संकल्प से हुआ था।
• इसलिए इसका कानूनी आधार अपेक्षाकृत कमजोर है। कार्यपालिका संसद में जाए बिना इसके नियम बदल सकती है या इसका पुनर्गठन भी कर सकती है।
• व्यावहारिक जीवन में इसका क्या मतलब है? अनुच्छेद 16 सरकारी रोजगार में अवसर की समानता का अधिकार देता है। SSC की निष्पक्ष और खुली परीक्षा इस अधिकार को आम अभ्यर्थियों तक पहुँचाने का एक माध्यम है।
• याद रखने के लिए यह पंक्ति सोचें: UPSC का आधार अनुच्छेद 315 है, SSC का आधार सरकारी संकल्प है।

3SSC कौन-कौन सी परीक्षाएँ कराता है?

• हर परीक्षा एक तय शैक्षिक योग्यता के अनुसार होती है। अभ्यर्थी अपनी योग्यता के अनुरूप परीक्षा देता है।
• CGL (Combined Graduate Level यानी संयुक्त स्नातक स्तर) स्नातकों के लिए है। इससे मंत्रालयों और विभागों में समूह B और समूह C के कई पद भरे जाते हैं।
• CHSL (Combined Higher Secondary Level यानी संयुक्त उच्चतर माध्यमिक स्तर) 12वीं पास अभ्यर्थियों के लिए है। इससे अवर श्रेणी लिपिक (Lower Division Clerk) और डेटा एंट्री ऑपरेटर जैसे पद भरे जाते हैं।
• MTS (Multi-Tasking Staff) से शुरुआती स्तर के पद भरे जाते हैं।
• SSC कनिष्ठ अभियंताओं (Junior Engineers) और आशुलिपिकों (Stenographers) के लिए भी परीक्षाएँ कराता है। यह विभिन्न विभागों के लिए चयन पद (Selection Post) परीक्षाएँ भी आयोजित करता है।
• स्नातकों के लिए CGL सबसे बड़ा अवसर है। इससे आयकर निरीक्षक (Income Tax Inspector) और सहायक अनुभाग अधिकारी (Assistant Section Officer) जैसे पद भरे जाते हैं। परीक्षा के एक से अधिक चरण होते हैं और शुरुआती चरण कंप्यूटर आधारित होते हैं।
• अभ्यर्थी SSC की वेबसाइट पर ऑनलाइन आवेदन करते हैं। हर परीक्षा की अधिसूचना में पदों, पात्रता और तारीखों की जानकारी होती है।
• GD कांस्टेबल परीक्षा से BSF और CRPF जैसे बलों में पद भरे जाते हैं।
• CPO परीक्षा से दिल्ली पुलिस और केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों में उप-निरीक्षक (Sub-Inspector) के पद भरे जाते हैं।

4SSC अंकों में निष्पक्षता कैसे बनाए रखता है?

• लाखों अभ्यर्थी एक ही परीक्षा कक्ष में नहीं बैठ सकते। इसलिए बड़ी परीक्षाएँ कई पालियों में होती हैं।
• लेकिन एक पाली का प्रश्नपत्र दूसरी पाली से आसान हो सकता है। आसान प्रश्नपत्र पाने वाला अभ्यर्थी अनुचित बढ़त लेकर अधिक अंक पा सकता है।
• इसका समाधान अंकों का सामान्यीकरण है। जून 2025 से SSC उपयोग करता है समप्रतिशतक विधि. इसने पहले की औसत-आधारित विधि की जगह ली।
• जून 2025 से पहले, SSC औसत-आधारित सूत्र का उपयोग करता था। नई विधि 2 जून 2025 की SSC अधिसूचना में प्रकाशित की गई थी।
• सरल शब्दों में, यह अलग-अलग पालियों के अभ्यर्थियों की तुलना उनके समूह में उनकी स्थिति के आधार पर करती है। कठिन पाली के अभ्यर्थियों को नुकसान नहीं होता।

5परीक्षाओं में धांधली रोकने के लिए कौन-सा कानून है?

• पेपर लीक से सबसे अधिक नुकसान ईमानदार अभ्यर्थियों को होता है। संसद ने सार्वजनिक परीक्षा (अनुचित साधनों का निवारण) अधिनियम, 2024 इसी समस्या से निपटने के लिए पारित किया।
• राष्ट्रपति ने 12 फरवरी 2024 को स्वीकृति दी। अधिनियम 21 जून 2024 को लागू हुआ।
• यह अधिनियम SSC की परीक्षाओं पर लागू होता है। यह UPSC, रेलवे भर्ती, बैंकिंग भर्ती और NTA की परीक्षाओं पर भी लागू होता है।
• इसका उद्देश्य पेपर लीक, नकल कराने वाले गिरोहों और उत्तर पुस्तिकाओं में छेड़छाड़ को रोकना है। ईमानदार अभ्यर्थियों के खिलाफ कार्रवाई करना इसका उद्देश्य नहीं है।
• 2026 के बदलाव से पहले, अनुचित साधनों के इस्तेमाल पर 3-5 वर्ष की जेल और ₹10 लाख तक के जुर्माने का प्रावधान था।
• 2024 के अधिनियम को परीक्षा केंद्र के चारों ओर लगी सुरक्षा बाड़ की तरह समझें। 2026 के संशोधन ने उस बाड़ को और ऊँचा कर दिया।

62026 में क्या बदला?

• लोक सभा ने सार्वजनिक परीक्षा (अनुचित साधनों का निवारण) संशोधन विधेयक, 2026 को 29 जुलाई 2026को पारित किया। राज्य सभा ने इसे 30 जुलाई को ध्वनिमत से पारित किया।
• अनुचित साधनों के इस्तेमाल पर जेल की सजा 3-5 वर्ष से बढ़ाकर 5-10 वर्ष कर दी गई। अधिकतम जुर्माना ₹10 लाख से बढ़ाकर ₹50 लाख कर दिया गया।
• हर राज्य और केंद्र शासित प्रदेश को विशेष त्वरित न्यायालय स्थापित करने होंगे। जाँच दो महीने के भीतर पूरी करनी होगी। आरोपपत्र दाखिल होने के तीन महीने के भीतर मुकदमे की सुनवाई पूरी करनी होगी।
• SSC को हाल की परीक्षाओं में तकनीकी गड़बड़ियों का भी सामना करना पड़ा है। सितंबर 2025 की CGL टियर-1 परीक्षा के दौरान कुछ केंद्रों पर व्यवधान आए, जिनकी अभ्यर्थियों ने शिकायत की।
• अभ्यर्थियों के लिए सीख व्यावहारिक है। हर सूचना ध्यान से पढ़ें, अपने दस्तावेजों की प्रतियाँ रखें और प्रवेश पत्र में दी गई तारीखों और पालियों पर ध्यान दें।
• सिविल सेवा की तैयारी करने वालों के लिए सीख अधिक व्यापक है। परीक्षा की निष्पक्षता सुशासन का हिस्सा है और राजव्यवस्था तथा समसामयिक घटनाओं में इस पर अक्सर प्रश्न पूछे जाते हैं।
• दोनों घटनाएँ एक बात स्पष्ट करती हैं। निष्पक्ष परीक्षा के लिए मजबूत कानून और मजबूत व्यवस्था, दोनों जरूरी हैं।

7परीक्षा के लिए क्या याद रखें?

जरूर जानें

• SSC की शुरुआत 1975 में अधीनस्थ सेवा आयोग (Subordinate Services Commission) के रूप में हुई थी।
• 1977 में इसका नाम बदला गया।
• यह न तो संवैधानिक निकाय है और न ही वैधानिक निकाय।

यह भी जानें

• यह कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DoPT) का संबद्ध कार्यालय है।
• CGL स्नातकों के लिए है और CHSL 12वीं पास अभ्यर्थियों के लिए।
• 2024 का अधिनियम SSC की परीक्षाओं पर लागू होता है और 21 जून 2024 को लागू हुआ था।

और जानें

• SSC का दर्जा UPSC जैसा नहीं है (यहाँ भ्रम हो सकता है).
• 1977 नाम बदलने का वर्ष है, स्थापना का वर्ष नहीं (यहाँ भ्रम हो सकता है).
• 2026 के संशोधन ने जेल की सजा बढ़ाकर 5-10 वर्ष कर दी (यहाँ भ्रम हो सकता है).