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संविधान का अनुच्छेद 46

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जिस बच्चे के परिवार के पास न जमीन है और न ही पास में कोई स्कूल, उसके लिए केवल कागज पर आजादी होना काफी नहीं है। संविधान निर्माता यह जानते थे। अनुच्छेद 46 ऐसे परिवारों से उनका वादा है। यह ऐसा अधिकार नहीं देता जिसे अदालत लागू करा सके। यह राज्य को कार्रवाई करने का कर्तव्य सौंपता है और इस उद्देश्य को पूरा करने वाले कानून बनाने का आधार देता है।

पाठ राज्य कमजोर वर्गों के शैक्षिक और आर्थिक हितों को विशेष देखभाल के साथ बढ़ावा देगा, खासकर अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के हितों को।
साथ ही यह उन्हें सामाजिक अन्याय और हर तरह के शोषण से बचाएगा।
भाग भाग IV, राज्य के नीति निदेशक तत्त्व।
स्थिति अदालत में लागू नहीं कराया जा सकता (अनुच्छेद 37)।

नीति निदेशक तत्त्व: ऐसा लक्ष्य जिसका पालन राज्य को कानून और नीतियाँ बनाते समय करना चाहिए।

कमजोर वर्ग: ऐसे समूह जो सामाजिक, शैक्षिक या आर्थिक रूप से पिछड़े हैं।

न्यायालय द्वारा अप्रवर्तनीय: अदालत राज्य को इसका पालन करने का आदेश नहीं दे सकती।

1अनुच्छेद 46 राज्य को क्या करने का निर्देश देता है?

1.1 दो कर्तव्य कौन-से हैं?

पहला कर्तव्य है बढ़ावा देना। राज्य को कमजोर वर्गों के शैक्षिक और आर्थिक हितों को आगे बढ़ाना चाहिए। छात्रवृत्तियाँ, छात्रावास और ऋण इसके उदाहरण हैं। दूसरा कर्तव्य है सुरक्षा देना। राज्य को इन समूहों को सामाजिक अन्याय और शोषण से बचाना चाहिए। अत्याचार और बंधुआ मजदूरी के खिलाफ कानून इसके उदाहरण हैं।

1.2 इसमें “विशेष देखभाल” क्यों कहा गया है?

“विशेष देखभाल के साथ” शब्द बताते हैं कि इस काम को प्राथमिकता देना जरूरी है। संविधान निर्माता आधे-अधूरे प्रयास नहीं चाहते थे। अनुसूचित जातियों (SCs) और अनुसूचित जनजातियों (STs) का खास तौर पर उल्लेख किया गया है। लेकिन यह अनुच्छेद “अन्य कमजोर वर्गों” पर भी लागू होता है, इसलिए राज्य जरूरतमंद दूसरे समूहों तक भी अपनी सहायता बढ़ा सकता है।

  • बढ़ावा देना: शिक्षा और आर्थिक हितों को।
  • सुरक्षा देना: सामाजिक अन्याय और शोषण से।
  • विशेष उल्लेख: अनुसूचित जातियाँ और अनुसूचित जनजातियाँ।
  • अन्य कमजोर वर्ग भी इसके दायरे में आते हैं।

यह याद रखें: अनुच्छेद 46 के दो हिस्से हैं: उनके हितों को बढ़ावा देना और उन्हें अन्याय तथा शोषण से बचाना।

2अनुच्छेद 46 केवल एक निदेशक तत्त्व क्यों है?

2.1 अनुच्छेद 37 क्या कहता है?

अनुच्छेद 37 इस बात को स्पष्ट करता है। नीति निदेशक तत्त्व किसी भी न्यायालय द्वारा लागू नहीं कराए जा सकते। फिर भी वे “देश के शासन में मूलभूत हैं”। कानून बनाते समय इन्हें लागू करना राज्य का कर्तव्य है। इसलिए कोई नागरिक छात्रवृत्ति योजना लागू कराने के लिए राज्य पर मुकदमा नहीं कर सकता। लेकिन अनुच्छेद 46 के अनुरूप बने कानून का मजबूत संवैधानिक आधार होता है।

2.2 चंपकम दोरैराजन मामले में क्या हुआ था?

1951 में मद्रास के एक आदेश ने समुदाय के आधार पर कॉलेज की सीटें आरक्षित की थीं। सर्वोच्च न्यायालय ने मद्रास राज्य बनाम चंपकम दोरैराजन (State of Madras v. Champakam Dorairajan)मामले में इसे रद्द कर दिया। न्यायालय ने कहा कि नीति निदेशक तत्त्व किसी मौलिक अधिकार पर हावी नहीं हो सकते। यह आदेश अनुच्छेद 15(1) और 29(2) से टकराता था।

संसद ने तुरंत कदम उठाया। पहले संविधान संशोधन (1951) ने अनुच्छेद 15(4) जोड़ा। इससे राज्य को पिछड़े वर्गों और अनुसूचित जातियों तथा अनुसूचित जनजातियों के लिए विशेष प्रावधान करने की अनुमति मिली।

  • अनुच्छेद 37: नीति निदेशक तत्त्वों को अदालत में लागू नहीं कराया जा सकता।
  • चंपकम 1951: कोई निदेशक तत्त्व किसी मौलिक अधिकार पर हावी नहीं हो सकता।
  • पहला संविधान संशोधन 1951: अनुच्छेद 15(4) जोड़ा गया।

सही या गलत: अदालत राज्य को अनुच्छेद 46 लागू करने का आदेश दे सकती है।

3अनुच्छेद 15(4) और 16(4) इसे कैसे लागू करते हैं?

3.1 क्या संबंध है?

अनुच्छेद 46 को लक्ष्य और अनुच्छेद 15(4) तथा 16(4) को उसे पूरा करने के साधन मानें। अनुच्छेद 15(4) शिक्षा में विशेष प्रावधान करने की अनुमति देता है। अनुच्छेद 16(4) सरकारी नौकरियों में आरक्षण की अनुमति देता है। ये अधिकार देने वाले प्रावधान हैं। ये विशेष उपाय करने की अनुमति देते हैं, लेकिन उनकी माँग करने का अधिकार नहीं देते। इनके तहत किए गए उपायों को अदालत में चुनौती दी जा सकती है और उनका बचाव भी किया जा सकता है। अनुच्छेद 46 को स्वयं अदालत के जरिए लागू नहीं कराया जा सकता।

3.2 यह अंतर क्यों मायने रखता है?

परीक्षाओं में इस अंतर पर अक्सर सवाल पूछे जाते हैं। तीनों अनुच्छेदों का उद्देश्य एक ही है, लेकिन वे अलग-अलग तरीके से काम करते हैं। अनुच्छेद 46 ऐसा निदेशक तत्त्व है जिसे अदालत के जरिए लागू नहीं कराया जा सकता। अनुच्छेद 15(4) और 16(4) राज्य को कार्रवाई का अधिकार देने वाले प्रावधान हैं। निदेशक तत्त्व लक्ष्य तय करता है। मौलिक अधिकारों से जुड़े प्रावधान राज्य को कदम उठाने की शक्ति देते हैं।

अनुच्छेद भाग भूमिका क्या अदालत के जरिए लागू कराया जा सकता है?
46 IV (निदेशक तत्त्व) कमजोर वर्गों की उन्नति और सुरक्षा का दायित्व नहीं
15(4) III (मौलिक अधिकार) विशेष प्रावधान, जैसे शिक्षा में कार्रवाई का अधिकार देने वाला प्रावधान
16(4) III (मौलिक अधिकार) सरकारी नौकरियों में आरक्षण कार्रवाई का अधिकार देने वाला प्रावधान

यह याद रखें: अनुच्छेद 46 लक्ष्य है। अनुच्छेद 15(4) और 16(4) उसे पूरा करने के साधन हैं।

4कौन-से कानून और संस्थाएँ इसे अमल में लाते हैं?

4.1 सुरक्षा देने वाले कानून क्या व्यवस्था करते हैं?

यह अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति (अत्याचार निवारण) अधिनियम, 1989 इसलिए पारित किया गया क्योंकि पुराने कानून बहुत कमजोर पाए गए थे। यह विशेष न्यायालयों की स्थापना और पीड़ितों को राहत देने की व्यवस्था करता है। यह अनुच्छेद 46 के “सुरक्षा” वाले पहलू का सबसे स्पष्ट उदाहरण है।

4.2 इन समूहों के हितों की निगरानी कौन-सी संस्थाएँ करती हैं?

89वें संशोधन (2003) ने पुराने आयोग को दो हिस्सों में बाँट दिया। इससे अनुसूचित जातियों के लिए राष्ट्रीय अनुसूचित जाति आयोग (अनुच्छेद 338) और अनुसूचित जनजातियों के लिए राष्ट्रीय अनुसूचित जनजाति आयोग (अनुच्छेद 338A) बने। अनुसूचित जनजाति आयोग ने फरवरी 2004 में काम शुरू किया। दोनों आयोग जाँचते हैं कि सुरक्षा के प्रावधान कितने प्रभावी ढंग से लागू हो रहे हैं।

Children studying in the study room of an Eklavya Model Residential School
एकलव्य मॉडल आवासीय विद्यालय, वानकुवा (Vankuva) का अध्ययन कक्ष। ऐसे विद्यालय आदिवासी विद्यार्थियों के लिए बनाए जाते हैं। फोटो: મિહિર (Mihir), Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0.
  • 1989 का अत्याचार निवारण अधिनियम: अपराधों से कानूनी सुरक्षा और विशेष न्यायालय।
  • अनुच्छेद 338: राष्ट्रीय अनुसूचित जाति आयोग।
  • अनुच्छेद 338A: राष्ट्रीय अनुसूचित जनजाति आयोग।
  • एकलव्य मॉडल आवासीय विद्यालय: आदिवासी विद्यार्थियों के लिए शिक्षा।

अपने शब्दों में समझाएँ: अपने शब्दों में बताएँ कि अनुच्छेद 46 को अदालत के जरिए लागू क्यों नहीं कराया जा सकता। फिर बताएँ कि कौन-से अनुच्छेद राज्य को इस दिशा में कदम उठाने में मदद करते हैं।

सही या गलत: 89वें संशोधन ने अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के लिए अलग-अलग राष्ट्रीय आयोग बनाए।

5क्या न्यायालय निदेशक तत्त्वों को कमजोर मानता है?

5.1 क्या निदेशक तत्त्व अधिकारों से कम महत्त्वपूर्ण हैं?

पूरी तरह ऐसा नहीं है। मिनर्वा मिल्स (Minerva Mills) (1980) मामले में सर्वोच्च न्यायालय ने कहा कि संविधान मौलिक अधिकारों और निदेशक तत्त्वों के बीच संतुलन पर टिका है। न्यायालय ने निदेशक तत्त्वों को अधिकारों पर प्राथमिकता देने के 1976 के प्रयास को रद्द कर दिया। उसने माना कि यह तालमेल संविधान की मूल संरचना का हिस्सा है।

5.2 अनुच्छेद 46 के लिए इसका क्या अर्थ है?

निदेशक तत्त्व अधिकारों को निष्प्रभावी नहीं कर सकते। फिर भी वे केवल खोखली बातें नहीं हैं। अदालतें कानून की व्याख्या करने और इन तत्त्वों के उद्देश्य पूरे करने वाले राज्य के कदमों को वैध ठहराने में इनका सहारा लेती हैं। आरक्षण या छात्रवृत्ति से जुड़े कानून को अनुच्छेद 46 से समर्थन मिलता है, भले ही यह अनुच्छेद ऐसा कानून बनाने के लिए बाध्य नहीं कर सकता।

  • निदेशक तत्त्व राज्य को दिशा देते हैं; अधिकार राज्य को बाध्य करते हैं।
  • मिनर्वा मिल्स (Minerva Mills) 1980: दोनों के बीच संतुलन संविधान की मूल संरचना का हिस्सा है।
  • अनुच्छेद 46 के उद्देश्यों को पूरा करने वाले कानूनों का संवैधानिक आधार मजबूत होता है।

सही या गलत: मिनर्वा मिल्स मामले में सर्वोच्च न्यायालय ने माना कि निदेशक तत्त्व हमेशा मौलिक अधिकारों पर हावी होते हैं।

6परीक्षाओं में इस विषय पर कैसे प्रश्न पूछे गए हैं?

6.1 परीक्षाओं में क्या पूछा गया?

UPSC 2020: भाग IV के प्रावधान

प्रश्न में भाग IV पर तीन कथन दिए गए थे। एक में कहा गया था कि इन प्रावधानों को अदालतों के जरिए लागू कराया जा सकता है। दूसरे में कहा गया था कि ऐसा नहीं किया जा सकता। तीसरे में कहा गया था कि ये कानून बनाने की प्रक्रिया को प्रभावित करते हैं। उत्तर है “केवल 2 और 3″। यही अनुच्छेद 46 के पीछे का मूल विचार है। पूरे प्रश्नपत्र में Q18 देखें.

UPSC 2015: नीति निदेशक तत्त्व क्या करते हैं?

प्रश्न में दो कथन दिए गए थे। पहले के अनुसार, नीति निदेशक तत्त्व सामाजिक-आर्थिक लोकतंत्र की रूपरेखा बताते हैं। दूसरे के अनुसार, कोई भी न्यायालय इन्हें लागू नहीं करवा सकता। दोनों सही हैं, इसलिए उत्तर है “1 और 2 दोनों”। पूरे प्रश्नपत्र में Q7 देखें.

CAPF (AC) 2019: कौन-सा कथन सही नहीं है?

एक विकल्प में दावा किया गया था कि नीति निदेशक तत्त्वों और मौलिक अधिकारों के बीच टकराव होने पर नीति निदेशक तत्त्वों को प्राथमिकता मिलती है। यह कथन गलत था। बाकी विकल्प सही थे: राज्य को निदेशक तत्त्वों का पालन करना चाहिए और इन्हें न्यायालय के माध्यम से लागू नहीं करवाया जा सकता। पूरे प्रश्नपत्र में Q48 देखें.

6.2 परीक्षा के लिए क्या महत्त्वपूर्ण है?

  • भ्रम: अनुच्छेद 46 एक मौलिक अधिकार है। वास्तव में, यह एक नीति निदेशक तत्त्व है।
  • भ्रम: निदेशक तत्त्व अधिकारों से ऊपर हैं। न्यायालय के अनुसार, दोनों के बीच संतुलन होना चाहिए।
  • तथ्य: अनुच्छेद 46 में अनुसूचित जातियाँ (SCs), अनुसूचित जनजातियाँ (STs) और अन्य कमजोर वर्ग शामिल हैं।
  • तथ्य: चंपकम दोरैराजन (Champakam Dorairajan) 1951 मामले के कारण पहला संविधान संशोधन हुआ और अनुच्छेद 15(4) जोड़ा गया।
  • तथ्य: अनुच्छेद 338 (अनुसूचित जाति आयोग), अनुच्छेद 338A (अनुसूचित जनजाति आयोग)।
  • तरीका: लक्ष्य भाग IV में है; उसे हासिल करने के साधन भाग III में हैं।

अनुच्छेद 46 पर बहुविकल्पीय प्रश्न: कमजोर वर्ग

Which Article of the Constitution enjoins the State to promote educational and economic interests of the weaker sections and to protect them from social injustice and exploitation?

According to Article 37, although the Directive Principles cannot be enforced by courts, it is the duty of the State to?

In the Champakam Dorairajan case of 1951, an early conflict between Fundamental Rights and Directive Principles arose over?

Which constitutional amendment was passed largely in response to the Champakam Dorairajan judgment, to protect reservation-based laws?

In the Minerva Mills case of 1980, the Supreme Court struck down the 42nd Amendment’s attempt to give which change to Directive Principles?

What does the National Commission for Scheduled Castes, under Article 338, do?

उत्तर दिए 0 / 3 जाँच प्रश्नों के।

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